Lá no começo das fábricas em que crianças com 4 anos e mulheres grávidas estavam aptas à trabalhar pesado durante 12 horas, viamos mortes e grande perda de produtividade por cansaço. Nem preciso falar que é uma péssima estratégia. Mesmo agora, em tempos modernos, empresas gastam milhões só para impedir o cara de acessar o
A questão é que o cara até pode só ficar visitando sites e não render nada no trabalho, mas todo mundo precisa relaxar um pouco para voltar a ficar concentrado. Eu mesmo estou escrevendo esse texto em uma folguinha por assim dizer e daqui a pouco vou voltar à organizar papéis, porém com o dobro de concentração e quase estarei satisfeito por fazer pilhas e colocar clipes nos papéis.
Então, porque não fazer isso de forma controlada e madura? Tudo bem que instalamos counter-strike nos computadores, mas não é sempre que vamos jogar também, mas quando jogamos, nossa produtividade vai às alturas. Parecemos japoneses trabalhando em uma fábrica suíça, completamente focados e trabalhando como um relógio.
Umas pausas para tomar café não são nada ruins também, além de um cardápio decente para o almoço. O Google é que sabe das coisas.
Espero que tenham apreciado essa pequena visão empresarial de como tratar seus funcionários, vejo vocês por aí (ou não).

1 deboches:
Que beleza. Por sorte eu (ainda) não trabalho.
Maas, um dia terei que fazer isso. E espero que a empresa que me contratar se inspire na Google.
Postar um comentário